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四大核心價值觀推動有樂電氣可持續(xù)發(fā)展
接線端子|PCB接線端子|軌道式接線端子排-上海有樂電氣有限公司 / 2017-07-06

上海有樂電氣自1999年成立以來,勵精圖治,與客戶攜手一同走過了15個春秋。15年間,我司為全國數(shù)千種消費者產(chǎn)品和工業(yè)產(chǎn)品提供接線端子產(chǎn)品,主要用于汽車、計算機(jī)、消費電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、家用電器、航天和國防、工業(yè)機(jī)械和儀器設(shè)備市場。有樂電氣的品牌文化是奠定其文化基礎(chǔ),核心價值觀更是我司不可或缺的一把利劍。

誠信的力量,有樂電氣《道德行為指南》

公司成立后的第一項工作就是制定有樂電氣《道德行為指南》,通過《道德行為指南》,公司不僅讓員工了解公司的價值觀,提出行為準(zhǔn)則,并在公司設(shè)立相應(yīng)的合規(guī)實施和監(jiān)督部門。

有樂電氣認(rèn)為,做客戶背后的支持者,為客戶創(chuàng)造優(yōu)勢,也要為消費者負(fù)責(zé)任,是與客戶共同為產(chǎn)品的較終使用擔(dān)負(fù)責(zé)任。

注重人才本土化,職位招聘本地找

有樂電氣非常重視中國市場以及中國的人才,公司產(chǎn)品已經(jīng)從“made in china”向“design in china”轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)了在中國的研發(fā)團(tuán)隊的力量。 公司非常注重人才的本土化,不僅是研發(fā)人才,也包括管理人才。

我們是社會的一員,承擔(dān)更廣泛的責(zé)任

針對全國電子工程師,設(shè)立培訓(xùn),利用自身的專業(yè)優(yōu)勢,向中國優(yōu)秀的工程師們推廣新的技術(shù)和理念,加快電子行業(yè)從“勞動密集型”向“高科技”及“知識密集型”的升級。讓中國優(yōu)秀的工程師認(rèn)識有樂,了解有樂的領(lǐng)先技術(shù),吸引更多較好人才和我們一同工作。

對供應(yīng)商由審核轉(zhuǎn)向共同發(fā)展

有樂電氣供應(yīng)鏈管理部門的職能角色將從目前的“供應(yīng)商品質(zhì)保證”轉(zhuǎn)換為“供應(yīng)商共同發(fā)展”。公司的目標(biāo)是20%審核,80%帶動供應(yīng)商發(fā)展,有樂電氣將找到這些關(guān)鍵供應(yīng)商,并與它們建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,分享有樂電氣的較佳實踐,積極幫助它們成長。

正是因為這四大核心價值觀,促進(jìn)了有樂電氣持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

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